崔璀 系统提升管理者胜任力84讲
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视频资源大小：5.06 GB 更新时间：2023-09-05
类型：胜任力 观看方式：百度网盘
类别：>职场能力> 综合教程Tags：
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崔璀 系统提升管理者胜任力84讲 资源介绍：
课程内容：
第01节【购前必看】先导篇.mp4
第02节【预习课01】第一章时代的不确定，和自我的稳定.mp4
第03节【预习课02】无效工作和有效工作仅一步之差.mp4
第04节【预习课03】健康的团队，需要定期排毒.mp4
第05节【预习课04】冲突不可怕，避冲突才可怕.mp4
第06节【预习课05】怎么区分领导对你说PUA还是严格管理.mp4
第07节【预习课6】黄执中用好自己身上的特质，做好最热爱的那件事儿.mp4
第08节【预习课07】面试最难回答最容易掉坑的问题.mp4
第09节【预习课08】我们为什么讨厌KPl.mp4
第10节【预习课09】崔璀找到你最重要的那件事儿3.mp4
第11节【预习课10】无好处不说服.mp4
第12节【预习课11】你敢跟老板说我不行吗？？.mp4
第13节【预习课12】不要在意员工看法，但一定要在意感受.mp4
第14节【预习课13】领导发火的潜规则1.mp4
第15节【预习课14】管理者必踩的5个坑.mp4
第16节【预习课15】三个职场加分好习惯.mp4
第17节【预习课16】不要让面试官对你做判断，而要帮面试官做判断.mp4
第18节【预习课17】如何管理比自己年长的员工.mp4
第19节【预习课18】五个沟通好习惯.mp4
第20节【预习课19】从实习生到CEO，我做对了两点.mp4
第21节【预习课20】职场底层思维-合作思维.mp4
第22节【预习课21】管理是每个普通人的工具.mp4
第23节【预习课22】把“没办法变成我需要“.mp4
第24节【预习课23】怎么把批评变成员工的动力.mp4
第25节【预习课24】从”我要完成“到我要让下属完成.mp4
第26节【预习课25】做管理后才知道的秘密.mp4
第27节【预习课26】如何借力.mp4
第28节【预习课27】最好的沟通是倾听.mp4
第29节【预习课29】没有一场离职是意外都是预谋.mp4
第30节【预习课30】系统思维-从业务岗到管理岗的必修课.mp4
第31节【预习课31】如何给别人一个无法拒绝的理由.mp4
第32节【预习课32】阻碍升职加薪的思维误区.mp4
第33节【预习课33】管理的本质是激发人的善意.mp4
第34节【预习课35】目标越大，越容三易实现.mp4
第35节【预习课36】怎么不被同事打扰工作？.mp4
第36节【预习课37】阻碍升职的“学生思维”.mp4
第37节【预习课38】内向者的先天优势.mp4
第38节【预习课39】时间四象限.mp4
第39节【预习课40】高效的管理都是反常识的.mp4
第40节【预习课41】基层员工更要学管理.mp4
第41节【预习课42】管理者要做“教练”.mp4
第42节【预习课43】面对老板质疑怎么应对.mp4
第43节【预习课44】目标不能讨价还价，资源可以.mp4
第44节【预习课45】跟领导打小报告的正确姿势.mp4
第45节【预习课46】简单有效的沟通法则.mp4
第46节【预习课47】有计划的无知有选择的放弃.mp4
第47节【预习课48】跟领导汇报的正确姿势.mp4
第48节【预习课49】95后员工怎么管理.mp4
第49节【预习课50】高情商如何拒绝别人.mp4
第50节01永远不会被PUA的人.mp4
第51节02金句故事这不是一个钉子的问题.mp4
第52节03中层管理不要当老板的传声筒，要当翻译.mp4
第53节04面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4
第54节05我们为什么讨厌KPI.mp4
第55节06无好处不说服.mp4
第56节07你敢跟老板说我不行吗.mp4
第57节08不要在意员工看法，但一定要在意感受.mp4
第58节094个领导发火的“潜规则”（上）.mp4
第59节10管理者必踩的5个坑.mp4
第60节113个职场加分的好习惯.mp4
第61节12向上管理-如何巧妙拒绝领导？.mp4
第62节13不要让面试官对你做判断.mp4
第63节14如何管理比自己年长的员H.mp4
第64节15工作的100个基本.mp4
第65节16从实习生到CEO，我做对了2点.mp4
第66节17从实习生到CEO，我最受用的1个思维.mp4
第67节18人人都需要的管理术.mp4
第68节19人人都需要的管理术.mp4
第69节20怎么把“批评”变成员工的“动力”？.mp4
第70节21从“我要完成”到“我要让下属完成”.mp4
第71节22那些做管理后才知道的秘密.mp4
第72节23人人都需要的管理术一一如何借力.mp4
第73节24最好的沟通一－是倾听.mp4
第74节25为什么领导总不回你信息？.mp4
第75节26没有一场离职是意外，每一次都是预谋.mp4
第76节27从业务岗升到管理岗的必修课.mp4
第77节28借力技巧如何给别人一个无法拒.mp4
第78节29最阻碍加薪的1个思维误区.mp4
第79节30你有给老板画过.mp4
第80节31简单有效的沟通法则一一心智透明原则.mp4
第81节管理者不能做“保姆”，要做“教练.mp4
第82节【1】崔璀解读《首先，打破一切常规》.mp4
第83节【书籍解读视频2】《亚马逊逆向工作法》解读者崔璀.mp4
第84节【书籍解读视频3】《安静一内向性格的竞争力》解读者崔璀.mp4
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